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时间：2025-06-01 00:03:40 来源：网络整理 编辑：商业
员工生育津贴差额账务处理：1、计提工资时，借：管理费用，贷：应付职工薪酬-工资；2、发放工资时，借：应付职工薪酬-工资；贷：银行存款，3、收到社保局返还的生育津贴时，借：银行存款，贷：管理费用；4、若
员工生育津贴差额账务处理：
1、计提工资时，
借：管理费用，
贷：应付职工薪酬-工资；
2、发放工资时，
借：应付职工薪酬-工资 ；
贷：银行存款，
3、收到社保局返还的生育津贴时，
借：银行存款，
贷：管理费用；
4、若收到返还的津贴还需支付给职工，
借：银行存款，
贷：其他应付款，应交税金-应交个人所得税。
计算公式： 因生育津贴是按照产假天数计发的，所以在计算过程中须先将单位月平均缴费工资折算成日标准，然后再乘以天数。但生育津贴是以30天为标准计算日标准;而对于月工资而言，通常是以21.75天(计薪天数)为标准来计算日工资。
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